Zielvereinbarung- und Mitarbeitergespräche

– Motivieren und gezielter führen

Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche einführen helfen und trainieren, dass heißt für uns, unseren Kunden unsere vielfältigen Erfahrungen und Instrumente abgestimmt auf deren Anforderungen zur Verfügung zu stellen.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Zielentwicklung, bei der Klärung von erforderlichen Rahmenbedingungen für die Einführung von Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen, bei der Entwicklung eines Gesprächsleitfadens sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen. In unseren Beratungs- und Trainingsangeboten geht es zum Beispiel um

Leistungsbeispiele

  • Unterstützung bei der Erstellung eines Gesamtkonzeptes und eines Leitfadens
  • Einübung von Zieloperationalisierungen aus der Praxis eines Unternehmens
  • Gesprächstrainings für alle Führungskräfte zur Einübung von Gesprächsphasen

Methodenbeispiel: Phasen von Zielvereinbarungen

zv

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