Team erfolgreich führen und entwickeln

Wodurch ist ein Team erfolgreich und wie können schwierige Teamsituationen bewältigt werden? Welche Organisationsformen und Regeln unterstützen die Zusammenarbeit? Wie kann das Team besser motiviert und weiter entwickelt werden? Welche Führungsverhaltensweisen begünstigen die Teamführung. Diese und andere Fragen werden mit den Teilnehmern fallorientiert bearbeitet.

Zielgruppe

Insbesondere Leitungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche

Nutzen

  • Möglichkeiten kennen lernen, die Teamarbeit zu verbessern und das Team weiter zu entwickeln
  • Kenntnisse zur Erfassung und Bewältigung schwieriger Teamsituationen erweitern
  • Eigene Teamführung reflektieren

Inhalte

  • Rahmenbedingungen für eine gute Teamarbeit
  • Teamdiagnose: Wo stehen Team und Teamleitung und welche Potenziale hat das Team?
  • Ziele, Aufgaben und Arbeitsorganisation eines Teams
  • Was befördert die Zusammenarbeit, zum Beispiel Regeln, Kultur, Teamidentität, Motivation, Kooperation, Kommunikation und Feedback?
  • Einwirkung der Führung auf das Team und auf die Teamarbeit: Vorgehen und Methoden
  • Feedback und Reflexiviätät von Teams
  • Teambesprechungen strukturieren und moderieren
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
  • Teamentwicklungsphasen und das Team weiter entwickeln
  • Einbindung der Teammitglieder bei Teamentwicklungen

Methoden

Kurzreferate, Teamarbeit, Praxischecks, Gruppen- und Einzelarbeit mit Feedback, Fallbearbeitung, Reflexion und Diskussion im Plenum

Teilnehmerzahl

Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt.

Kosten

Preis: € 440.00 + € 83.00 MwSt

Startzeit: 09:00
Endzeit: 16:30

Start-Datum: 11. Juni 2018
End-Datum: 12. Juni 2018

Anmeldungsdetails

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